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 從區域突圍到全國化躍遷:解碼金徽酒華東市場的多維攻堅邏輯
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從區域突圍到全國化躍遷:解碼金徽酒華東市場的多維攻堅邏輯

http://www.gaojunzs.com/  2025-03-06  閱讀數:601

  隨著白酒行業進入深度調整期,消費分級加劇、渠道碎片化、品牌集中度提升成為新常態。在此背景下,區域酒企的全國化路徑面臨“既要守土,又要拓疆”的雙重壓力。考驗的不僅是企業的資源厚度,更是戰略定力與系統性創新能力。

  然而企業總能把握住每一次行業調整時巨大壓力中蘊藏的機遇。作為西北白酒龍頭企業的金徽酒,自2022年以來,已連續三年實現了營收和凈利潤雙位數增長,尤其在高端化和全國化戰略上取得了顯著突破,展現了金徽酒在行業逆周期中的強大耐力和爆發力。

  這一成績的背后,與金徽酒2021年開始布局的華東市場密不可分。在白酒行業深度調整、存量競爭加劇的背景下,金徽酒以華東市場為戰略支點,正逐步從區域品牌向全國化酒企躍遷。

  2025年,作為其全國化戰略的關鍵節點,金徽酒在華東市場的布局已進入第四年,其戰略路徑又將為行業提供怎樣的高質量發展樣本?

  華東市場的價值錨定與破局邏輯

  2021年,在白酒行業從增量擴張轉向存量博弈的背景下,金徽酒將華東市場錨定為“第二根據地”,并在上海、江蘇設立銷售公司,構建金徽酒華東市場新版圖,打造新的業績增長點。

  這一決策源于對行業趨勢與區域稟賦的深度研判。華東地區作為中國經濟的核心引擎,白酒市場容量高達2000多億,其300元以上價格帶占比更是全國白酒消費升級的主戰場。當白酒行業步入存量競爭時代,華東市場的戰略價值愈發凸顯。

  華東市場既是消費升級的前沿陣地,也是品牌勢能輻射的樞紐。金徽酒選擇在此建立“第二根據地”,本質上是將市場攻堅與品牌躍遷深度綁定——既要獲取高端市場的增量空間,更要通過高地效應重塑全國化認知。

  因此金徽酒在華北市場的戰略布局,在于構建“根據地+跳板”的雙重功能。江蘇、河南等樣板市場的深耕,使金徽酒在2024年實現華東市場動銷水平持續提升,形成區域化運營能力;而借助華東市場的高勢能,品牌得以向更多區域滲透,形成“以點帶面”的擴張格局。

  過去三年,金徽酒在華東的深耕已形成獨特方法論:以江蘇、河南為戰略支點,通過樣板市場打造輻射效應;以高端產品突破品牌天花板,在政商務場景建立品質信任;以文化體驗重構消費者關系,將生態釀造基因植入消費者心智。

  在名酒云集、競爭激烈的華東市場,金徽酒憑借精準的市場策略迅速崛起。其“六省一市戰略單品”金徽老窖銷售突破百萬瓶大關。

  這種“產品+場景+文化”的三維滲透,幫助金徽酒在強敵環伺的華東市場撕開突破口,逐步構建起可持續的增長模型。2025年“牢牢扎根 破土而出”的年度營銷會議主題,正是這種漸進式突圍的延續與升級。

  多維創新,金徽酒系統性能力的重構與進化

  再看2025年,金徽酒又將如何在華東市場進行布局?近期,金徽酒華東公司以“牢牢扎根,破土而出”為主題的年度營銷工作會議上,明確了其在華東市場2025年的戰略布局。

  在白酒行業深度調整的背景下,金徽酒華東市場2025年的戰略布局呈現出清晰的邏輯框架,圍繞人才儲備、品牌深化與市場精細化運營展開系統性突破,為區域酒企全國化提供可參考的實踐樣本。

  首先是以人才戰略為突破口,積極布局未來。近日,該公司發布了2025年春招計劃,明確將從江蘇、河南等地引進專業人才,以強化其人才隊伍建設。

  金徽酒的人才戰略中,不僅建立了完善的“發現-培養-任用”機制,為內部員工提供成長平臺,還持續加大外部人才引進力度,致力于打造一支專業化、年輕化的復合型人才梯隊。此舉旨在通過人才與業務的深度融合,為華東市場的深入拓展注入新活力。

  在品牌推廣方面,金徽酒不斷創新玩法,提升品牌與消費者的互動體驗。

  2024年起,公司成功舉辦了“金徽老窖酒王爭霸賽”等系列主題活動,吸引了大量白酒愛好者的參與。

  2025年,金徽酒將繼續深化品推活動,如首席·金徽定制白酒調配活動,將專業調酒知識普及至華東各地市場,讓消費者親身體驗勾調的樂趣和酒體的美感。

  這些豐富化、連續化、市場化的品推活動,有效拉近了品牌與核心消費者的距離,為華東市場的持續增長提供了有力支撐。

  同時,金徽酒在市場營銷策略上也進行了精準轉型。公司緊扣2025年工作主線,堅持用戶工程,以客戶為中心,持續聚焦品推活動、回廠游體驗、場景化打造和團隊發育等關鍵領域。

  在華東市場,金徽酒充分利用其品質與品牌優勢,深化與消費者的互動交流,因地制宜推動商業模式突破性增長。公司聚焦區域市場,打造大單品,實現精細化運營,逐步形成了成熟的增長路徑。

  金徽酒華東公司通過人才戰略、品牌推廣和商業模式的多重創新,不斷提升自身競爭力。未來,金徽酒還將推動時間與文化雙輪驅動,堅持“好人文化”,致力于成為“五好公司”。這是一個企業踐行長期主義和社會責任擔當的直觀體現。也將為這家企業的持續發展提供源源不斷的內生動力。

  持久戰下的挑戰與范式價值

  2025年是“十四五”的收官之年,也是金徽酒華東戰略的第四年,其成效已初步顯現。2024年營收突破12億元,三年復合增長率達38%。

  但高增長背后,行業大環境帶來的挑戰依然如影隨形。渠道庫存高企、擠壓式競爭等等,這些都是區域品牌全國化進程中必須跨越的“能力鴻溝”。

  金徽酒的應對之策,折射出鮮明的戰略韌性。通過數智化的市場監測體系,動態調控渠道,始終保持渠道的健康運行和產品價格體系的穩定,展現出強大的精細化運營能力。

  這場“西北狼”的東進戰役,為行業提供了三重啟示:其一,在頭部品牌統治的紅海市場,差異化戰略支點的選擇決定突圍成敗;其二,全國化絕非單點突破,而是產品、渠道、品牌、組織的系統重構;其三,從區域到全國的品牌成長路徑需要長期的投入和持久的市場培育,急功近利式擴張只會透支企業生命力。

  金徽酒的實踐驗證了一個本質規律——區域酒企的全國化,實質是企業從資源驅動到能力驅動的進化過程。當2025年華東市場進入規模化放量階段,這場以系統性能力構建為核心的攻堅戰,或將重塑中國白酒的競爭格局,為其他區域市場提供可借鑒的發展路徑,為行業寫下“逆周期增長”的新注腳。(文章來源:微酒)

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信息分類:好酒招商網  編輯:少博
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